Bagi sebagian orang, kantor seakan sudah menjadi rumah kedua. Kesibukan kerja memaksa mereka untuk tinggal lebih lama dari yang diperlukan. Suasana kantor yang nyaman juga menjadi salah satu faktor yang membuat karyawan betah berada di kantor. Ada banyak aspek yang perlu diperhatikan saat mendesain kantor untuk menciptakan suasana nyaman. Salah satunya adalah dalam faktor pemilihan warna dinding. Pemilihan warna dinding yang tepat diyakini akan meningkatkan semangat para pekerja sehingga dapat berprestasi dalam bekerja.
Sebaiknya pilihlah warna dinding kantor yang lebih cenderung menggunakan warna cerah. Beberapa warna yang bisa sobat pilih diantaranya adalah off-white, creamy ivory, macademia, dan light cream. Pewarnaan dapat dikonsentrasikan pada satu sisi dinding untuk meningkatkan aksesibilitas ruangan. Tak ada salahnya untuk mengekspresikan suasana yang berbeda, dengan pemilihan warna ini selain menciptakan suasana terang dan hangat juga dapat menambah kesan luas dan cerah pada ruangan. Selain itu, kantor bisa lebih hemat energi karena tidak membutuhkan banyak cahaya.
Namun jika kantor sobat didominasi oleh para pekerja muda, tak ada salahnya untuk menggunakan warna-warna cerah. Beberapa warna bisa dijadikan alternatif seperti hijau, biru dan merah. Penggunaan warna-warna cerah tersebut dapat menciptakan suasana semangat di kalangan pekerja. Selain dinding, bagian yang bisa didesain lebih eye catching adalah partisi kantor. Partisi yang digunakan biasanya adalah dari bahan kaca biasa atau kaca buram. Agar kantor tidak terjebak dalam suasana monoton, sobat bisa mencari alternatif yakni dengan menggunakan partisi kaca bermotif atau dengan corak tertentu. Selain itu, untuk pemilihan meja dan kursi juga tidak menjadi masalah jika menggunakan furniture kantor seperti biasanya.
Selain beberapa hal diatas, ada beberapa faktor lainnya yang dapat dipertimbangkan di bawah ini untuk membantu timbulnya rasa nyaman seseorang di tempat kerja. Dan berikut adalah penjelasannya :
1. Bersih dan nyaman
Seperti yang sobat ketahui bersama, manfaat lingkungan kerja yang baik adalah dapat meningkatkan produktivitas karyawan. Caranya sendiri cukup sederhana, perusahaan hanya perlu menyediakan ruangan yang bersih, bebas debu, rapi, dll. Memang benar, kondisi kerja juga dapat memengaruhi produktivitas serta kesehatan fisik dan mental sobat.
2. Komunikasi yang baik
Komunikasi antara atasan, karyawan, dan rekan kerja harus tetap terjaga dengan baik, baik di dalam maupun di luar lingkungan kerja. Jika sobat kesulitan menyelesaikan pekerjaan di tempat kerja, jangan ragu untuk meminta bantuan. Hindari mengetahui segalanya, karena dapat menimbulkan kesalahpahaman. Oleh karena itu, ciptakan komunikasi yang baik untuk menghindari kesalahpahaman di lingkungan kerja. Ada baiknya jika ingin mengutarakan pendapat atau hal lainnya, komunikasikan langsung kepada yang bersangkutan agar semuanya menjadi lebih jelas.
3. Dukungan antar rekan kerja
Selain manajemen, hubungan yang sehat antar rekan kerja juga menjadi contoh lingkungan kerja yang baik. Sebab dengan adanya komunikasi dan silaturahmi antar pekerja dinilai mampu menciptakan kondisi nyaman dan menyenangkan dalam perusahaan. Dukungan antar rekan kerja juga dapat dicapai melalui pengakuan dalam bentuk penghargaan, dll. Berkat kegiatan tersebut, karyawan akan merasa lebih bahagia dan termotivasi untuk bekerja maksimal.
4. Memiliki akses terhadap air bersih
Bagian penting dalam menciptakan lingkungan kerja yang baik adalah menyediakan fasilitas air yang bersih. Oleh karena itu, sangat penting untuk menunjang aktivitas sehari-hari pekerja mulai dari mencuci tangan, minum, hingga ke toilet. Ketika suatu lingkungan memiliki akses yang buruk terhadap air, hal ini dapat menyebabkan berbagai penyakit dan menurunkan produktivitas dan semangat kerja karyawan. Sebab, kondisi tersebut dapat menyebabkan tumbuhnya virus, bakteri, dan kuman.
5. Memberikan ruang pribadi
Cara ini mungkin sudah diterapkan dibeberapa perusahaan besar, terlebih di perusahaan yang bergerak di bidang advertising ataupun marketing yakni perusahaan berupaya menciptakan lingkungan kerja yang baik dengan memberikan ruang pribadi bagi karyawan. Dengan menyiapkan space untuk ruang pribadi tersebut ternyata dapat memberikan dampak positif bagi pekerja. Sebab, mereka lebih mudah menemukan ide-ide baru di tempat yang lebih tenang dibandingkan di tempat ramai dan ataupun terlalu padat. Menempatkan terlalu banyak pekerja dalam satu ruangan hanya akan menimbulkan ketidaknyamanan. Karena akan membuat suasana menjadi tidak nyaman dan agak berisik.
—————————————————————————
Anda butuh jasa arsitek, custom furniture dan desain rumah profesional yang sudah berpengalaman?
Djong Design siap membantu untuk mewujudkan rumah impian anda.
Untuk konsultasi dan info selanjutnya bisa menghubungi kami di nomor :
(0821-190-51258)
(0821-190-51259)
